道德操守植根於我們的商業基因

"我們制定了一項名為「Ethics Everywhere」的計劃，致力於幫助我們的員工在日常工作中作出符合道德的決策。 

仲量聯行的每一位員工，都有責任創造一個值得信任、公平和負責的文化。 我們確信，企業的誠信建立在員工誠信之上，它幫助我們為客戶、同事和社區帶來正面的影響，使我們都能蓬勃發展。"

我們的《道德準則》是 JLL 商業道德操守之基石，為我們開展業務的方式奠定了基礎。踐行道德操守是我們企業目標的核心，是我們價值觀的重要組成，為我們的行為和決定提供指引。

我們選擇與同仲量聯行恪守同等道德承諾的供應商為合作夥伴。所有與仲量聯行合作的第三方都必須遵守「仲量聯行供應商行為準則」。

我們致力建立可安全地暢所欲言的企業文化，讓我們的員工感到被賦予提問和表達疑慮之權利，而不必擔心遭受負面待遇或報復。JLL 設立了由第三方管理的舉報熱線與網上平台，支援匿名舉報，案件亦作保密管理。員工亦可透過其他內部與外部管道舉報。